会長の時間
【2009-2010】
第2166回 例会
日時：2009/10/28
場所：ホテル白菊
会長：後藤 憲志
今日は職場例会ということなので職業奉仕についてお話いたします。
職業奉仕はロータリー第二の奉仕部門と位置づけられています。
では第一はといいますと、クラブ奉仕です。
ロータリアンが自己のクラブを円滑に、効果的に、発展的に機能するためのクラブに対する奉仕活動をクラブ奉仕といいます。
クラブそのものですから当然です。
では職業奉仕活動といいますと、職業奉仕の対象範囲は無限にひろがる。
職業を通じての奉仕として、顧客関係、従業員関係、職業情報の提供、心身障害児の職業指導、青少年や高齢者への職業案内等をいいます。
また今日のように職場を訪ねてその職業人の話を聞き職業を通じて協力することもその一環と思います。
個人レベルでは４つのテストを実践して職業人としての規範を高め、信頼関係を樹立する努力を行う。
その指針として「４つのテスト」があります。
１）真実かどうか
２）みんなに公平か
３）好意と友情を深めるか
４）みんなのためになるかどうか
これがロータリアンの行動指針であり、職業奉仕の基本であると思います。
みんなで努力をいたしましょう。